【外国人エンジニアの自立支援】派遣先、案件が獲得できるスキルを身につける
【外国人エンジニアの自立支援】派遣先、案件が獲得できるスキルを身につける
こちらの研修をベースとして貴社向けのカスタマイズも可能です。
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受講対象
エンジニア
課題感
- インドでPGを教えてきたものの、フロントの技術しか教えられていない。
- 日本ではサーバーサイドのスキルもないと現場に入ることが難しい。
- インド人にスキルを教え育て、日本でエンジニアとして働かせるビジネスを行なっている。
- しかし、まだ配属先の現場がまだない、これから探す、今回の受講者が1名なので立ち上げの段階。
- 社員に知見がある人がおらず、どういったスキルが必要なのか、どの程度の学習が必要なのか、どのくらいのスキルでお金がどの程度えられるかなど、不明点ばかりな状況。
研修のゴール
日本で案件数の多いJavaのプロジェクト、いずれかに入ること。 入った際に右も左も分からないではなく、わからないことは自ら質問ができ、先輩たちの力を借りて現場でパフォーマンスや存在感を発揮できること
カリキュラム
本講座は全32講座あり、最終講座では現場配属後に、自身のタスクの目的や納期を理解し、期待された成果が出せるようインストラクターがフォローを行います。0からプログラミングを学び、実際の現場で手を動かすことが可能です。
- 目標
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Javaエンジニアとしての足腰を鍛える。 プログラミングの基本を学ぶ。 オブジェクト指向設計でプログラミングする目的を理解し、簡単なクラス設計、コーディングができるようになる。ゲームオブジェクトとコンポーネントの概念と役割について学習する。
- Java入門：第1章 プログラムの書き方
Java入門：第2章 式と演算子
Java入門：第3章 条件分岐と繰り返し
Java入門：第4章 配列
Java入門：第5章 メソッド
Java入門：第6章 複数クラスを用いた開発
Java入門：第7章-第11章 オブジェクト指向レベル１：概要理解
Java入門：第7章-第14章 オブジェクト指向レベル2：詳細理解
Java入門：第7-8章,第12-14章 オブジェクト指向レベル3：応用理解
Java入門：第16-17章 コレクション、例外
- 目標
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勤怠管理システム構築を目標とする。Spring Frameworkを使用したアプリケーションを構築し、案件取得に必要なスキルを習得する。
- 第1章: Springの概要
第2章: 開発環境の構築
第3章: HeloWorld 簡単なサンプル
第4章: Webアプリケーションの概要
第5章: Dependency Injection(依存性の注入
第6章: バインド＆バリデーションチェック(入力チェック)
第7章: 画面レイアウト
第8章: MyBatis
第9章: AOP
第10章: エラー処理
第11章: Springセキュリティ
第12章: REST
第13章: Spring Data JPA
- Javaとデータベースの連携方法を学ぶ
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SQLの基本文法を理解でき、対象のテーブルから指定したレコード操作ができる。
- GitHubの使い方を学ぶ
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GitHubへのコミット、pull操作などの基本的なコマンドが実行できる。
- 障害対応、原因・再発防止策の提示
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ソフトウェアの障害対応プロセスを理解する。
障害の原因分析と再発防止策の重要性を理解する。 - 現場配属のフォロー
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現場で期待された成果を出し、継続受注を獲得すること。
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テスト仕様書を作成した上で、打鍵作業と打鍵結果整理のテストプロセスを学ぶ。
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テスト仕様書の目的と重要性を理解する。
テスト仕様書の記載方法と書式について理解する。
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単体テストと結合テストの目的と違いを理解する。
テストケースの設計と実行方法を学ぶ。
習得スキル
Java,SQL（データベース全般含む）,その他
利用サービス
担当講師一例
Tインストラクター
外資系IT企業、貿易保険会社、大手メガバンクにてJava／JavaScriptをメインとした開発に長年携わりマネジメント経験も豊富。講師歴も長く多くの受講生にAWS／LPIC/CCNA等の資格取得のサポートやキャリア相談も行う。