実践型研修
集団研修では
身につかない
現場で使えるスキルを習得する
実践型研修
研修を受けても実務に使えないスキルでは意味がありません
どこよりも現場に寄り添う研修で組織課題の解消を実現します
実践型研修とは
集団研修では実現できない、基礎〜実践レベルまでのスキル定着を目的とした
マンツーマンor少人数制で現役エンジニアが伴走して
研修後すぐに現場で活躍できる状態を目指す研修サービスです。
オーダーメイドでカリキュラムを設計し、貴社の課題に合わせて学ぶスキルや担当講師を決定するため、
他社で提供されているパッケージ研修では学べない言語や高レベルなスキル習得も実現可能です。
集団研修では実現できない、基礎〜実践レベルまでのスキル定着を目的としたマンツーマンor少人数制で現役エンジニアが伴走して研修後すぐに現場で活躍できる状態を目指す研修サービスです。
オーダーメイドでカリキュラムを設計し、貴社の課題に合わせて学ぶスキルや担当講師を決定するため、他社で提供されているパッケージ研修では学べない言語や高レベルなスキル習得も実現可能です。
SAMURAIの実績
当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」として認定されています。
累計指導実績
45,000名※以上
※弊社提供のレッスン、セミナー、オンラインコースなどのサービスを含む
※1：調査方法：インターネット調査 調査期間：2023年6月13日~6月14日 調査対象：現役ITエンジニア 1,007名 アンケートモニター提供元：ゼネラルリサーチ）
お取引先企業 一例
IT研修に関してこんなお悩みを
お持ちではありませんか？
他社の集団研修では実践で使える見通しが立たない
研修後に現場で通用するレベルに到達するのか不安
研修をどこに頼めば成果が出るのかわからない
研修を通じて組織課題が解消されるイメージがつかない
SAMURAIの実践型研修ですべて解決！
- 他社では学習できない最新の言語・特定のフレームワークといった、貴社に今必要なスキルも習得できます
- 集団研修ではなく、マンツーマンor少人数制レッスンのため受講生一人ひとりが現場で活躍できるレベルまでスキルを高めることができます
- インプットだけの学習や固定カリキュラムではなく、オーダーメイドカリキュラムだから貴社の組織課題を解消する研修が実現可能です
- 実践的な教育を行うために実務経験豊富な300名以上の現役エンジニアから講師をアサインするため現場で使えるスキルが身につきます
SAMURAIが選ばれる理由 5選
課題ごとのオーダーメイドカリキュラムで学習
学びたいことだけを詰め込んだフルオーダーメイドのカリキュラムなので必要な内容だけを効率よく学べます。実際に現場で使うためのスキルを学び、研修後は受講者がひとりで自走できる状態を目指します。
カリキュラムに合わせて質の高い講師が指導
- 事前面談(課題に合わせて講師をアサイン)
- カリキュラム作成
- 研修実施・質問対応
- フォローアップ
すべて一気通貫指導で貴社専任のインストラクターが責任を持って、目標達成まで導きます。
アウトプット重視で、研修後の成果が実感できる
目標に合わせて資格習得や成果物完成、貴社課題の解決までできるから「研修の効果がわからない」「事業インパクトが見えない」というお悩みから解消されます。
事前相談でどの程度の費用対効果が出せるかお見積することも可能です。
学習サポートが充実しているから学びきれる
- 貴社専任のインストラクター
- 豊富な教材を学べる学習管理システム(LMS)
- 学習ログ機能
- レッスン・Q&Aで現役エンジニアに質問
- 学習コーチングサポート
他社のパッケージ研修では学べないことが学べる
指導不可言語はありません。多種多様な言語やツールから、貴社の目的や課題に応じて自由に選択できます。また、不要なスキルを学ばなくてもいいため、必要なスキルに時間を割くことができます。
条件を満たすことで経費の2/3(最大64万円)が支給される助成金の申請が可能です。
SAMURAI ENGINEER Bizでは複数の助成金申請サポートの実績がございます。
また、サポート可能な助成金の種類もいくつかございますので、お気軽にお問い合わせください。
SAMURAIのカリキュラム事例
人気のIT研修一覧
その他研修
研修をオーダーメイドで作成するため、記載されていない内容もご利用いただけます。
お気軽にお問い合わせください
他研修サービスとの比較
| SAMURAI 実践型研修 | A会社 集合型IT研修 | B会社 IT系eラーニング | |
|---|---|---|---|
| カリキュラム | 課題にあわせて 完全オーダーメイド | パッケージもしくはセミカスタマイズ | 実践に近い研修もあるが、 実践には及ばない |
| 講師 | 現役エンジニア | 非現役の講師 | なし |
| 生徒の継続性 | IT課題の解決に直結する 学習内容のため継続しやすい | 手厚いフォローや仲間との交流があるため、 学習期間中は継続しやすいが個人ごとにばらつきがある | 各学習者の主体性に任せるため 継続しにくい |
| 費用 | 必要な社員にだけ投資することで 費用を抑えることが可能 | 大人数に向けての研修になるため、 会場費なども含めて高騰する傾向があります | 一人あたりの費用を抑えて 研修することが可能です。 |
| 成果 | 少人数ではあるが目的に合わせて 基礎〜実践的なスキルアップが可能 | 多人数の初歩的なスキルアップが可能 | 意欲ある社員の基礎的なスキルアップが可能 |
お取引先企業 一例
SIer様のケース
社内リソースを全て案件に活用できるようになり、売上が向上
導入前の悩み・課題：
- 新卒採用や未経験採用に対して、教育リソースが不足することがある
- 研修に対する型やノウハウがないので、習得スキルレベルが安定しない
導入成果：
- 社内リソースを全て案件に活用できるようになり売上が向上！
- スキルの習得レベルが向上し、アサイン後のオンボーディングがスムーズに
- 新入社員が現場ですぐに活躍できるようになったことで新入社員の定着率が向上！
大手メーカー企業様のケース
ブロックチェーン技術の研修でエンジニアのモチベーションアップ
導入前の悩み・課題：
- ブロックチェーン技術を使うことで、現在のサービスと掛け合わせて何かできることがあるような気がするが具体的に話を進めることができない
- 学びたいと思っても思うような研修を実施してくれる先が見当たらない
導入成果：
- 新規サービスの立案ができるレベルまでブロックチェーンの概要や基礎スキルを身につけることができた！
- 先端技術を学ぶことで、エンジニアとしての価値の向上につながり、社内のエンジニアのモチベーションアップに繋がった！
デジタルマーケティング企業様のケース
９割の案件をインハウスできるようになり、コスト削減とクオリティも向上
導入前の悩み・課題：
- 社内にはエンジニアリソースがなかったので、マーケティング支援を行う際に必要なWEB開発については社外リソースに外注していた
- また社外に外注する場合のディレクションも思うようにいかないことが多く提供レベルと工数感が見合った実装がされないことが多かった
導入成果：
- ９割の案件をインハウスでできるようになり、外注をしない分コストを下げられただけでなく、提供までの速度もクオリティも向上させることに成功した！
- 社内リソースが足りずに社外リソースに外注する場合でも、実装方法などについて理解して発注できるようになり、工数感に見合った実装を提供できるようになった！
研修実施までの流れ
まずはお問い合わせフォームより、気軽にご相談ください。
As-IsとTo-Beをヒアリングさせていただき、最適なインストラクターをご提案いたします。
インストラクターがご要望に合わせてオーダーメイドでカリキュラムを作成いたします。
ご契約前にインストラクターと面談し、カリキュラム内容のすり合わせを行います。
ご契約後、スケジュールにそって速やかにサービスの提供を開始いたします。
60分〜90分のレッスンを実施（週1回〜）します。
レッスン外もメッセージで、いつでもインストラクターに質問可能です。
希望に応じて学習期間終了後にインストラクターとオンボーディング面談も可能です。
継続的なメンタリングも対応可能（有償）です。
IT教育のお悩みはSAMURAIにご相談ください
具体的に研修内容が定まっていない段階でも構いませんので、お気軽にご相談ください。
貴社に合った最適なサービスプランをオーダーメイドでご提案差し上げます。
問い合わせフォーム入力後、資料をダウンロードできます。
「法人研修のお問い合わせ」とお申し付けください
03-5790-9039
受付：9:00~20:00（土日祝除く）