IT課題の解決に繋がる研修を紹介
最新のDX情報を発信
セミナー情報
-
ビジネスの成長を加速させるためのエンパワメント
この記事では、ビジネスの成長を目指すすべての人に向けて、エンパワメントの重要性を詳しく解説します。 また、ビジネスシーンでのエンパワメントの理解を深め、その具体的な方法やメリット、デメリットも解説します。 エンパワメントの成功事例を紹介し... -
論理的思考とは？重要性や鍛える方法について詳しく解説
論理的思考ってどんな思考法？なぜ論理的思考は重要なの？論理的思考に活用できるフレームワークはある？ 論理的思考とは、物事の情報を整理し、問題や課題から仮説と検証を重ね、その正当性を確かめていく思考プロセスのことです。論理的思考を使用するこ... -
役職とは？役職の種類や権限・責任、給与との関連性を解説！
役職ってどう設定すればいいの？役職ごとの役割や権限が知りたい 役職は各企業ごとにさまざまな基準で設定されているため、自社ではどのように設定するのが適切か、判断が困難でしょう。 当記事では、役職の定義から種類、それぞれの役職に割り振られる権... -
厚生年金とは？国民年金との違いや加入条件、計算方法などを解説
厚生年金は公的年金の1種であり、加入しておけば老後に年金を受け取れるため、重要な制度です。しかし、厚生年金は複雑で仕組みの理解が難しく、自分が将来どれくらい年金をもらえるのか不安に感じる場合もあるでしょう。 今回の記事では、厚生年金の基本... -
「リスクヘッジとは？」ビジネス上の使い方や事例を紹介！
リスクヘッジは、ビジネス上で起こり得るリスクを回避する、ビジネスパーソンにとって重要となるスキルです。しかし、元は金融業界の用語だったということもあり、リスクヘッジの正しい定義はあまり知られていません。 この記事では、ビジネスにおけるリス... -
【成功事例あり】ビジネスにおけるエンゲージメントの重要性とは
エンゲージメントの意味は？エンゲージメントがビジネスで重要な理由は？エンゲージメント向上の成功事例を知りたい！ ビジネスにおけるエンゲージメントとは、熱心さや責任感のことです。従業員満足度や顧客満足度と異なり、自発性や主体性を表す指標とな... -
「セグメントとは？」企業担当者に向けたセグメンテーションの重要性と活用方法
この記事では、セグメントとは何かを詳しく解説します。ビジネスシーンでの観点からセグメントの理解を深め、その具体的な方法、メリット、デメリットを探求します。 成功事例を紹介し、AIとビッグデータの影響についても掘り下げて解説します。これを読ま... -
従業員の自己肯定感を高めるトレーニングとは？手法を具体的に解説
「自分ならできる」「自分には無理」同じ事象に対してもポジティブとネガティブの2つの反応があり、この判断と行動を分けるのが「自己肯定感」です。 従業員の自己肯定感を高めることで、組織全体の意欲とチームワークにポジティブな影響を与え、企業の業... -
裁量労働制とは？対象職種やメリットデメリット・注意点を解説
働き方の多様化にともない近年注目されているのが、労働者自身の裁量で労働時間と仕事の手順を決定する「裁量労働制」という就労形態です。 裁量労働制は、従業員のワークライフバランスの改善を図りながら、労働生産性を高められる働き方として、導入を検... -
CSR（企業の社会的責任）とは？取り組む意義と方法・活動事例を紹介
企業の社会的責任「CSR（Corporate Social Responsibility）」について関心が高まっています。世界の企業が取り組むSDGsと関連することもあり、自社の経営指標にCSR活動を組み込む企業が増えました。 その一方で、社会的責任の範囲や企業収益との両立性、... -
福利厚生とは？メリットや種類を詳しく解説！
福利厚生は、従業員はもちろん、社外の求職者や、顧客などのステークホルダーからも重視される要素です。ニーズに合った福利厚生を提供し、従業員のモチベーションや企業のブランド力をアップさせましょう。 この記事では、福利厚生の基本的な定義から種類... -
社会人にビジネスマナー講座が必要な理由！目的と内容・おすすめ研修も紹介
組織力を強化するために、新入社員教育や既存社員の再教育にビジネスマナー講座を導入する企業が増えています。 その一方で、マナーの向上が企業の業績に直結するわけではないため、研修の導入効果に懐疑的な社員がいることも事実。実際、どのような内容で... -
フィードバックとは？具体的な実践方法や注意点を徹底解説！
フィードバックってなに？フィードバックがうまくいかない理由が分からない効果的なフィードバックをするにはどうすればいいの？ フィードバックとは、他人の行動や成果に対する評価や感想を伝える行為のことを指します。 しかし、単純に相手の行動への評... -
ボトルネックの解消法とは？ビジネス事例・TOCもわかりやすく解説
生産性が思うように上がらないPDCAが回らない このようなときは、必ず根本的な要因があります。事業やプロジェクトの進行を阻害するこうした要因を「ボトルネック」といいます。 ボトルネックを特定し解決することで、ワークフローを滞りなく回し、生産性... -
イニシアチブとは？成功を導く能力と具体例を紹介
イニシアチブ（initiative)とは、現代のビジネス環境において、組織や個人の成果を最大化するために注目されている重要な能力です。 中小企業の経営者や大企業の管理職、人事担当者、研修担当者にとって、イニシアチブを発揮し自ら積極的に行動することは... -
減価償却費とは？仕訳や計算の方法を具体例とともに解説！
減価償却費とは、企業が所有する固定資産の価値を正しく把握するための仕組みです。 ここでは、減価償却費の基本的な定義から計算方法、会計と税法上の取り扱い、実務適用例まで詳しく解説します。また、よくある疑問や注意点についても触れています。 減... -
コーチングマネジメントのスキルと効果的な指導方法を学ぶ方法
現代のビジネス環境では、組織や個人の成果を最大化するために、コーチングマネジメントが注目されています。中小企業の経営者、大企業の管理職や人事担当者、研修担当者にとって、部下やチームメンバーを効果的に指導・サポートするスキルや手法を身につ... -
コーチング・ティーチング研修が人材育成のトレンド！違いと事例も解説
不透明な時代において、自社を牽引できる人材を育成するためにコーチングとティーチングの研修導入を検討する企業は多いようです。 ただしコーチングスキルを自社で習得することは容易ではありません。さらに、コーチングとティーチング、カウンセリングな... -
セルフマネジメント研修とは？実施方法やおすすめサービスを紹介
テレワークが普及した現在、従業員がメリハリを付けて働き、生産性を高めるセルフマネジメント能力が注目を浴びています。 ここでは、セルフマネジメント能力を養成するセルフマネジメント研修について、具体的な実施方法やおすすめのサービス3選を紹介し... -
コンプライアンスとは？重要性や対応策、事例などについて解説
コンプライアンスとは何を意味するのかコンプライアンスの対応策を知りたい コンプライアンスについて上記のように疑問を持つ方は多いです。 コンプライアンスは企業が顧客や社会から信頼を得るために重要であり、近年特に厳しい目が向けられています。し...