障がい者向け 人事・労務、未経験者向け DXワークショップ 基礎スキルの習得研修
障がい者向け 人事・労務、未経験者向け DXワークショップ 基礎スキルの習得研修
こちらの研修をベースとして貴社向けのカスタマイズも可能です。
まずはお気軽に問い合わせください。
受講対象
- 今後バックオフィスに配属予定で、DX推進を担うことが求められている社員
- 業務未経験で、ITやDXに関する基礎的な知識やスキルがない新入社員
- 業務改善を担当することが期待されているが、必要なスキルをまだ習得していない方
よくあるお悩み・ニーズ
- DXや業務改善の必要性は理解しているが、何から始めればよいかわからない
- ロジカルシンキングやビジネスコミュニケーションに自信がなく、業務の進め方に不安がある
- データ分析やITツールの活用方法を学び、実際の業務に活かせるスキルを身につけたい
受講対象
- 今後バックオフィスに配属予定で、DX推進を担うことが求められている社員
- 業務未経験で、ITやDXに関する基礎的な知識やスキルがない新入社員
- 業務改善を担当することが期待されているが、必要なスキルをまだ習得していない方
よくあるお悩み・ニーズ
- DXや業務改善の必要性は理解しているが、何から始めればよいかわからない
- ロジカルシンキングやビジネスコミュニケーションに自信がなく、業務の進め方に不安がある
- データ分析やITツールの活用方法を学び、実際の業務に活かせるスキルを身につけたい
研修内容・特徴
本研修は、90分×4回の短期集中プログラムで、新入社員がDX推進や業務改善を担うために必要なスキルを効率的に習得できる内容となっています。ロジカルシンキングの基礎から、問題解決スキル、データ分析とプレゼンテーションスキル、そしてITプロジェクト管理までを学び、実践的な能力を養成します。精神疾患を持つ社員も含め、すべての社員が快適に働ける環境を整えることも目的としており、業務遂行能力だけでなく、チームワークやコミュニケーション能力の向上も重視しています。
到達目標
- ロジカルシンキングを活用し、業務の課題を明確化し、適切な意思決定ができるようになる。
- DXツールを活用し、データを基にした業務改善の提案・実践ができるようになる。
- ITプロジェクト管理の基本を学び、業務効率化やDX推進をスムーズに進められるようになる。
研修プログラム例
回数 | 内容 | 具体例 | 到達目標 |
---|---|---|---|
1回目 | ロジカルシンキング入門とビジネスコミュニケーション | ・ロジカルシンキングの基本概念 ・コミュニケーションの改善手法 | ・論理的思考を活用し、明確な課題整理や効果的な伝え方を身につける |
2回目 | 問題解決と意思決定のためのロジカルシンキング | ・MECE(モレなくダブりなく) ・フレームワークを用いた課題分析 | ・問題の本質を見極め、適切な意思決定ができるようになる |
3回目 | データ分析とプレゼンテーションスキル | ・エクセルやBIツールを活用したデータ分析 ・効果的な資料作成とプレゼン技術 | ・データを活用した業務改善の提案ができるようになる |
4回目 | ITプロジェクト管理とロジカルシンキング | ・プロジェクト管理の基本概念 ・DX推進のための業務プロセス最適化 | ・ITを活用した業務改善の手法を理解し、プロジェクトの円滑な進行を支援できる |
企画者コメント
本研修は、業務未経験の新入社員がDX推進や業務改善に関わるための基礎スキルを短期間で習得できるように設計されています。ロジカルシンキングを軸に、問題解決のフレームワークやデータ分析、プレゼンテーションスキルを実践的に学ぶことで、業務遂行能力を向上させることを目指します。
特に、DX推進において求められる「データを活用した意思決定」や「業務プロセスの最適化」のスキルを身につけることで、受講者が業務改善の提案・実践を行えるようになります。また、研修を通じて、コミュニケーション能力の向上や、論理的思考を活用した業務の進め方を学び、組織内での連携をスムーズに進められるようになります。本研修を受講することで、新入社員が自信を持って業務に取り組み、会社のDX推進に貢献できる人材へと成長することを期待しています。