【自社LPの内製化】ベテラン担当者に変わり、同じ部署のデザイナー3名で代替する
【自社LPの内製化】ベテラン担当者に変わり、同じ部署のデザイナー3名で代替する
こちらの研修をベースとして貴社向けのカスタマイズも可能です。
まずはお気軽に問い合わせください。
課題感
自社HP、LPを担当していた担当者が急に退職し、対応できる人がいなくなってしまう。 デザイナーの部門3名で対応していく必要があるものの、全員コーディング未経験。 フォトショップやイラストレーターは業務で使用しているため、そのスキルに+コーディングとWEBデザイン、WEBの仕組み、これらを取り入れることで、前任者の役割を補填したい。
研修のゴール
- LPの仕組みを理解し、今後自分たち(デザイナー3名)で調べながら対応ができる状態を目指す。
- 必要スキルのうち、特にコーディングのスキルを身につける。
カリキュラム
基本講習として、LPの役割と作成の流れを理解し、使用するツールの確認をします。
HTML・CSSの基礎(座学+演習) では、HTML の概要とHTMLの基本構造、CSSの概要とCSSの基本的な書き方を理解します。
基本演習
-
- LPの役割と作成の流れ
- 使用するツールの確認
-
- HTML の概要の理解
- HTMLの基本構造を理解しよう
- CSSの概要の理解
- CSSの基本的な書き方を理解しよう
-
- JavaScriptの概要を理解しよう
- JavaScriptの基本的な使い方を理解しよう
- jQueryの概要を理解しよう
- jQueryを使う準備をしよう
- jQuery基礎構文を理解しよう
- ボタンにアニメーションをつけよう
- Photoshopの基本操作
- Photoshopで広告バナーを作る
- ファーストビューを考えよう
- キャッチコピーを考えよう
- 全体の構成を考えよう
LPデザイン(座学+演習)
- Adobe XD メインビジュアルを作る
- Adobe XD その他デザインを作る
- Dreamweaverを使ってLPページをコーディング
- レスポンシブ対応をしよう
- Webサイト公開前の必須チェック項目
- アナリティクスとサーチコンソールを導入しよう
- 動作検証
習得スキル
HTML・CSS,JavaScript,WordPress,WEBデザイン,その他