なぜ「インフラエンジニアはやめとけ」と言われるの?
インフラエンジニアはやめとけと言われる理由が知りたい!
どんな人がインフラエンジニアに向いている?
企業や組織のITシステム基盤を支える専門家であるインフラエンジニア。インフラエンジニアになると、システムの障害対応やセキュリティ強化、クラウド環境の整備などをして、ITシステムの安全性と効率性を維持・向上できます。
しかしネットやSNS上では、しばしば「インフラエンジニアはやめとけ」というワードを見かけることも。
そこでこの記事では「インフラエンジニアはやめとけ」と言われる理由や、実際にインフラエンジニアになるメリットなどについて詳しく解説していきます。
インフラエンジニアはやめとけと言われる8つの理由!
「インフラエンジニアはやめとけ」と言われる理由には次の8つの理由が挙げられます。
それぞれ解説していきます。
①緊急の障害対応が必要
インフラエンジニアは、システムの運用や管理を担い、安定したサービスの提供を支えています。そのため、緊急時の障害対応が必要です。
システム障害が発生すると、業務が停止したりデータ損失が生じたりする可能性があるため、迅速な対応が求められます。
障害対応には、問題の発見、原因の特定、復旧の計画と実行が含まれます。問題を早期に発見するために監視システムが使用され、アラートが発生した場合にはすぐに対応が開始されるのが基本です。
原因の特定は重要で、ネットワークやサーバーのログを分析し、トラブルの発生源を探し出します。その結果をもとに復旧の手順を考え、できる限り迅速にシステムを正常な状態に戻すことが重要です。
障害の発生時は、復旧作業が終了するまで夜間や休日でも対処しなければならないことが多く、労働環境が厳しくなる傾向があります。そのため、ストレスを感じることもあり、インフラエンジニアを「やめとけ」と言われる理由の一つになっています。
②労働環境に不満を抱きやすい
インフラエンジニアは、システムの安定運用と保守に携わる重要な役割を担っています。そのため、労働環境に不満を抱きやすい点が問題とされています。
一つの理由は、夜間や休日でも緊急対応を求められるためです。 システムの監視やメンテナンスは24時間体制で行われることが多く、障害が発生した場合にはすぐに復旧作業に取り掛かる必要があります。
その結果、長時間の勤務や不規則なシフトが続くことがあり、疲労やストレスがたまりやすい傾向があります。加えて、休暇が取りにくい環境で働く場合もあり、ワークライフバランスが崩れがちです。
また、業務内容がルーチンワークになりやすい点も影響しています。システムの安定稼働を目指すあまり、新しい技術やプロジェクトに挑戦する機会が限られるため、キャリア成長の面で物足りなさを感じる人もいるかもしれません。
このように、勤務時間の不規則さや単調な業務内容、休暇の制約などにより、労働環境への不満が募りやすい傾向があります。
③業務内容が単調
![業務内容が単調](https://www.sejuku.net/blog/wp-content/uploads/2021/07/shutterstock_1898922493.jpg)
インフラエンジニアは、システムの安定運用や保守を担う役割であり、その性質上、業務内容が単調であると感じられることがしばしばあります。
日常的な作業は、システムの監視、バックアップ、トラブルシューティング、セキュリティの強化などの作業です。これらの作業はシステムの安定稼働を保つ上で非常に重要ですが、基本的には予め決まった手順に従ってルーチン的に実施されます。
そのため、新しい問題に挑戦する機会が少なく、クリエイティブな面が不足するため、単調に感じることが多いのです。
また、システムの安定稼働が目標であるため、障害やトラブルの予防策や迅速な対応が常に重視されます。そのため、新しいプロジェクトや技術の導入を試みるよりも、現行の手順やシステムを維持し続けることが優先されます。
結果的に、新しい知識や技術の習得に乏しく、同じ作業の繰り返しに陥りがちです。こうした状況により、業務内容に変化が少ないと感じてモチベーションを失う場合もあります。
このように、ルーチンワークの側面が強いため、インフラエンジニアの業務内容は単調だと言われるのです。
④初年度の年収が低いことがある
インフラエンジニアは、初年度の年収が低いことがあると言われています。この理由の一つは、インフラエンジニアの業務内容が主に運用・保守に重点を置いているためです。
運用・保守は組織の安定的なIT環境を確保する重要な仕事ですが、新しいプロジェクトに携わることが少なく、成果が目に見えづらい側面があります。企業はその特性を考慮し、経験が浅い初年度は年収を低く設定する傾向があります。
また、インフラエンジニアは業務に特化した技術やスキルを持つため、他のIT分野と比べると一般的なキャリアパスが限られがちです。これにより、市場価値が上がるまでに時間がかかるため、初年度の年収が低く設定される要因となります。
加えて、夜勤や休日出勤が多く、不規則な勤務体制を取ることがある一方で、その分の手当が必ずしも十分ではありません。その結果、初年度の年収が低く見えることも多いのです。
しかし、経験を積むことで専門性を高め、リーダーシップを取れるようになれば、プロジェクトマネージャーやスペシャリストなどへのキャリアアップが可能です。
これにより年収を大幅に増やせる場合もあるため、初年度の年収だけで長期的なキャリアを判断するのは早計かもしれません。
⑤市場価値の変動
インフラエンジニアの市場価値の変動には、技術の進化や業界のトレンドが密接に関係しています。
ITインフラの分野は急速に変化しており、クラウド技術の進化や新たなセキュリティ標準の登場により、必要とされるスキルが変わり続けています。従来のオンプレミス型のサーバー管理からクラウド型の環境への移行が進む中、クラウド技術に詳しいインフラエンジニアの需要が増加中です。
その一方で、伝統的なサーバーやネットワークのスキルだけでは市場価値を維持することが難しくなりつつあるのも事実です。さらに、企業はより効率的な運用やセキュリティの強化を求めているため、自動化や監視ツールのスキルも重要視されています。
こうした変化に適応しないインフラエンジニアは、相対的に市場価値が低下してしまう可能性があります。
また、技術の陳腐化が速いことも市場価値の変動に影響するでしょう。最新のトレンドや技術に対応できるように自己学習を続け、スキルをアップデートすることが求められます。
インフラエンジニアは、市場価値を維持・向上させるために、こうした技術の変化に敏感であり、適応力を持ち続けることが重要です。そのため、技術の変動に応じたキャリア戦略を練る必要があるといえます。
⑥キャリアの進路が限定的
![キャリアの進路が限定的](https://www.sejuku.net/blog/wp-content/uploads/2022/11/shutterstock_1756241789.png)
インフラエンジニアは、キャリアの進路が限定的だと言われる理由の一つに、業務が専門的であるという点が挙げられます。
インフラエンジニアの仕事は、システムの安定稼働やネットワークの構築、運用保守など、ITインフラの技術に特化しています。そのため、スキルの幅が狭くなることがあり、キャリアを他の分野へ転換する際に適用しづらいケースがあるのです。
特に、アプリケーション開発やデータサイエンスなどの他のIT分野への移行は、異なるスキルセットが求められるため、難しいとされています。
また、インフラエンジニアは、組織の一部として運用保守を担当するケースが多く、新しいプロジェクトへの参加やビジネス全体への関与が限られることもあります。その結果、システム管理や保守業務に特化しすぎて、マネジメントやプロジェクト管理へのステップアップが難しいと感じることがあるかもしれません。
さらに、近年のクラウド技術の普及や自動化の進展により、従来のオンプレミス型のインフラエンジニアの業務内容は減少傾向にあります。これにより、クラウドや自動化ツールの知識を持たないエンジニアのキャリアの選択肢は狭まる可能性があります。
このような理由から、インフラエンジニアはキャリアの進路が限定的であるとされ、進路変更には戦略的なスキルアップが求められるのです。
⑦夜勤や休日出勤が多い
インフラエンジニアは、夜勤や休日出勤が多いと言われる職業の一つです。
これは、ITインフラの稼働が24時間365日必要であり、システムの監視や障害対応のために常時対応が求められるからです。
システムの障害は予期せずに発生しやすく、業務時間外や休日でもインフラエンジニアが即座に対応する必要があります。そのため、緊急時の復旧作業が深夜や休日に発生することがあり、不規則なシフトが組まれることが多くなります。
また、システムのメンテナンスやアップグレードなどの作業は、サービス停止の影響を最小限にするため、利用者の少ない夜間や週末に実施されることが一般的です。これにより、通常の業務時間外の勤務が多くなることが避けられません。
こうした夜勤や休日出勤の増加は、生活リズムの乱れや家族・友人との時間が取れないといったプライベート面の問題を引き起こしやすく、ストレスや疲労の蓄積につながります。結果として、夜勤や休日出勤が多いことは、インフラエンジニアに対する負担を大きくし、やめとけと言われる理由の一つとなっています。
⑧スキルアップの難易度
インフラエンジニアは、スキルアップの難易度が高いと言われます。その理由の一つは、業務内容が主に運用・保守作業であるため、新しい技術を習得する機会が限られるからです。
日常的な作業の中で既存システムの監視や障害対応に多くの時間が割かれ、学習や自己啓発に使える時間が不足しがちです。
また、ITインフラの分野では技術の進歩が著しく、クラウドコンピューティングや自動化ツール、セキュリティ技術の発展が続いています。そのため、新しい技術を習得し、業界のトレンドに遅れないようにするためには、常に学習と実践を重ねる必要があります。
しかし、新しいスキルを身につけるためには、関連する資格を取得するなどの努力が不可欠であり、まとまった学習時間を確保するのが困難な場合もあるでしょう。 さらに、スキルの習得には深い専門知識と実務経験が求められますが、インフラエンジニアの仕事は幅広い知識と技術が必要なため、一つの領域に絞った専門性を高めるのが難しい側面もあります。
そのため、運用保守に追われながら効率的にスキルアップを図ることが困難となり、結果的にスキルアップの難易度が高いと感じられます。
インフラエンジニアに向いているのはどんな人?
![インフラエンジニアに向いているのはどんな人?](https://www.sejuku.net/blog/wp-content/uploads/2024/05/20e19b35e2b4803929021e4e59b3c664.png)
インフラエンジニアに向いている人の特徴は次の通りです。
それぞれ順番に解説します。
機械いじりが好きな人
インフラエンジニアに向いているのは、機械いじりが好きな人です。ITインフラの管理・運用は、サーバーやネットワーク機器などのハードウェアを直接扱う場面が多く、機械そのものに興味を持っている人にとって楽しい作業です。
サーバーやネットワークの設定は、実際に手を動かしながら行うことが多く、ハードウェアとソフトウェアの両面でスキルを活かせるため、機械いじりが得意な人には魅力的な仕事です。特に、トラブルシューティングで問題の原因を突き止め、修理や設定を変更する過程は、パズルのように複雑で、機械への興味がモチベーションの一つとなります。
また、インフラエンジニアは、物理的な機器の配置やケーブルの配線から、システム全体の論理構造の設計までを手掛けます。このため、自分の手でシステム全体を構築し、動かすことに喜びを感じる人には向いている仕事です。 さらに、インフラエンジニアの世界では新しい技術が次々と登場し、それらを試しながら効率的なインフラ環境を作り出す楽しさもあります。
このように、機械いじりに興味を持つ人は、システムの内部構造やネットワークの動きを直接理解するインフラエンジニアとしての仕事にやりがいを見出せるでしょう。
物事を論理的に考えられる人
インフラエンジニアに向いているのは、物事を論理的に考えられる人です。この仕事では、サーバーやネットワーク機器などのITインフラを整備し、トラブルが起きた際に迅速な復旧を求められるため、論理的な思考が重要になります。
システムの障害対応では、まず原因を突き止めるために問題の範囲やシステムの状態を正確に把握し、どこに問題が潜んでいるかを論理的に分析します。その後、問題に最適な解決策を導き出し、迅速かつ確実に対応しなければなりません。
さらに、新しいシステムの導入や既存環境の最適化においても、要求仕様に基づいた合理的な設計が求められます。ユーザーのニーズや業務要件に適合しつつ、効率的で拡張性の高いインフラ環境を構築するためには、緻密で戦略的な計画が必要です。
また、ネットワークのトラフィック分析やサーバーのパフォーマンス監視といった作業も、論理的に考えられる能力が役立ちます。データに基づいて状況を判断し、適切な調整をすることが、システム全体の最適な運用に繋がるからです。
このように、インフラエンジニアは多くの情報を論理的に整理し、適切な結論を導く力が必要とされるため、物事を論理的に考えられる人に向いている職業です。
堅実で責任感のある人
インフラエンジニアに向いているのは、堅実で責任感のある人です。この職業は、システムの安定運用を担うため、緻密な作業と正確さが求められます。
システムがトラブルなく稼働していることが前提とされるため、小さなミスや不注意が重大な障害につながりかねません。そのため、作業内容を慎重に確認し、正確に実行する堅実さが必要です。
また、障害が発生した場合は、すぐに問題の原因を特定し、復旧するための手順を迅速に行う責任感が求められます。インフラエンジニアはシステム全体の安定に直接関与しており、その判断は企業の業務や顧客に影響を与えるため、重責を伴います。
さらに、システムの構成変更や新しいプロジェクトへの参加においても、堅実さと責任感が重要です。変化に備えてリスクを適切に評価し、必要な手続きを慎重に進めなければなりません。
堅実で責任感がある人は、慎重な計画立案と的確な対応ができるため、インフラエンジニアとしてシステムの信頼性を確保する上で適任です。
インフラエンジニアになる3つのメリット
![インフラエンジニアになる3つのメリット](https://www.sejuku.net/blog/wp-content/uploads/2024/05/310cabeba32f68dd793682763defe592.png)
インフラエンジニアになることの主なメリットには、次の3つが挙げられます。
ここからはこの3つのメリットについて、それぞれ解説していきます。
①安定した需要
インフラエンジニアになるメリットの一つに、安定した需要があることが挙げられます。
現代社会では、ITインフラが業務を効率的に進める上で不可欠な存在です。
企業はシステムの安定稼働や情報の安全性を確保するため、サーバーやネットワーク機器の運用・保守を常に必要としています。特に近年、クラウドコンピューティングの普及やデジタル化が進む中で、インフラの整備や管理は企業にとって重要な戦略の一環となっています。
そのため、インフラエンジニアは企業のビジネスを支える重要な役割を担い、安定した需要を確保しているのです。
さらに、政府や医療機関などの公共機関も、システムの管理にインフラエンジニアを必要とします。社会基盤を支えるため、緊急時の対応やデータ保護が不可欠であり、これらの分野でも彼らのスキルは常に求められます。
また、インフラエンジニアの技術は一度身につければ、さまざまな業界で転用が可能です。そのため、需要が失われにくく、他分野へのキャリア転換も可能です。
ITインフラは現代の生活やビジネスに不可欠であるため、安定した需要があり、インフラエンジニアは今後も職業的な安定性を保ち続けるでしょう。
②大規模なプロジェクトへの関与
インフラエンジニアのメリットとして、大規模なプロジェクトに関与できることが挙げられます。
多くの企業がITインフラの整備を重要視し、新しいシステムの導入や既存システムの改良に積極的に投資しています。そのため、インフラエンジニアはこれらのプロジェクトの立ち上げから運用までを担当し、全体の設計や構築に関わることが可能です。
特に大企業や公共機関では、サーバーやネットワークなどのインフラ全体を一新するような大規模なプロジェクトが行われます。これらのプロジェクトに参加することで、プロジェクト全体の流れや戦略を理解し、多様な技術に触れることが可能です。
加えて、多くの関係者と連携しながらシステム全体を調整するため、コミュニケーション能力やリーダーシップを発揮する機会も多くなります。また、クラウドコンピューティングの普及やIoTの導入により、ますます大規模で複雑なシステムが必要とされています。
インフラエンジニアは、こうした最新技術を活用するプロジェクトにも関与できるため、最新の知識を学び、スキルアップにつなげることが可能です。このように、インフラエンジニアは大規模なプロジェクトに関与することで、貴重な経験を積みながら、自身のキャリアを充実させられます。
③継続的な学習とキャリア成長の機会
インフラエンジニアになるメリットの一つは、継続的な学習とキャリア成長の機会があることです。
ITインフラの分野は、クラウドコンピューティングや仮想化技術、ネットワーク自動化など、絶えず新しい技術が登場するため、エンジニアは常に最新のスキルを学び続ける必要があります。例えば、クラウド環境の普及に伴い、オンプレミス(自社保有)のサーバーからクラウドベースのシステムに移行する際には、新しい設計方法やセキュリティ対策を習得する必要があります。
これにより、インフラエンジニアはクラウドに関する専門知識を身につけることで、キャリアの幅を広げることが可能です。
また、ITインフラの運用は、セキュリティ対策や効率的な監視・管理が重視されるため、これらのスキルも学び、向上させることが求められます。セキュリティ技術や自動化ツールに習熟することで、専門性を高め、プロジェクトマネージャーやコンサルタントへのキャリアアップが期待できます。
さらに、インフラエンジニアはネットワークやサーバーに関連する資格を取得することで、スキルの証明や自己成長の機会とすることが可能です。これにより、自分のスキルを客観的にアピールし、より高いポジションや新しい領域での挑戦が可能となります。
インフラエンジニアとして継続的に学び続けることで、変化する業界のニーズに対応し、キャリア成長を続けられるでしょう。
インフラエンジニアのキャリアプラン
![インフラエンジニアのキャリアプラン](https://www.sejuku.net/blog/wp-content/uploads/2024/05/96d16dadc707a71336a8c5b484b8157d.png)
インフラエンジニアとしてのキャリアプランは多岐にわたりますが、いくつかの一般的な進路を紹介します。
各キャリアプランを順番に解説していきます。
プロジェクトマネージャー
インフラエンジニアからプロジェクトマネージャーへのキャリアアッププランは、技術的な知識とプロジェクト管理能力を兼ね備えることで実現できます。
まず、インフラエンジニアとして経験を積む中で、システム設計や構築、運用・保守に精通し、幅広い技術スキルを磨くことが必要です。
プロジェクトマネージャーは、プロジェクトの進行全体を管理し、リーダーシップを発揮してチームをまとめます。そのため、プロジェクトの目的に合わせた計画を立て、予算やリソースを効果的に配分し、メンバーと適切なコミュニケーションを取るスキルが不可欠です。
インフラエンジニアは、プロジェクトの技術的な側面をよく理解しているため、その経験を活かして、リスク管理や品質保証、プロジェクト進行の調整をすることが可能です。一方で、プロジェクトマネージャーとしては予算管理やスケジュール策定、顧客との交渉など、技術以外のスキルも必要となります。
これらのスキルを身につけるためには、プロジェクト管理に関する専門書を読んだり、社内の小規模プロジェクトでリーダーを務めたりするのが効果的です。また、プロジェクトマネージャー向けの資格を取得し、体系的な知識を得ることで、キャリアアップに必要な準備を整えられます。
このように、インフラエンジニアからプロジェクトマネージャーへのキャリアアップには、技術と管理能力をバランスよく習得し、組織のニーズに応える力が求められます。
コンサルタント
インフラエンジニアからコンサルタントへのキャリアアッププランは、実務経験と幅広い視野を活かして、戦略的なアドバイスをする能力を培うことが重要です。
コンサルタントは、クライアント企業の経営課題やIT戦略に応じた提案や助言をします。そのため、インフラエンジニアとしてシステム構築や運用で培った技術的知識や経験をベースに、全体的なシステム設計や課題解決能力が必要とされます。
まず、現場のインフラエンジニアとして、ネットワークやサーバー、クラウドなどの幅広い技術を習得し、さまざまなプロジェクトで経験を積むことが第一歩です。多くのシステムや技術に触れることで、クライアントの多様な要望に応えるための視野を広げられます。
次に、クライアントの業界やビジネス全体を理解することが重要です。業界特有の課題を把握し、それに合った最適なインフラ戦略を提案できるよう、経営視点やビジネスの知識を身につける必要があります。
また、コンサルタントは多くの関係者と協力し、プロジェクト全体を導くためのコミュニケーション能力が求められます。クライアントの意図を理解しつつ、技術的な提案をわかりやすく伝えるスキルを磨くことが大切です。
このように、インフラエンジニアからコンサルタントへのキャリアアップには、現場経験と戦略的な視点を組み合わせた総合力が必要となります。
スペシャリストへの進化
インフラエンジニアのキャリアプランとして、スペシャリストへの進化を目指すためには、特定の分野で深い知識と経験を積むことが求められます。
まず、サーバーやネットワーク、セキュリティ、クラウドなど、自分の得意分野や興味のある分野を見つけることが重要です。その分野で必要な技術スキルを集中的に習得し、実務経験を通じて専門性を高めます。
例えば、セキュリティのスペシャリストを目指す場合、ファイアウォールの設定やネットワーク監視、脅威分析など、セキュリティ関連の技術に精通する必要があります。これには、資格取得やセキュリティ関連のプロジェクトへの積極的な参加が有効です。
また、クラウドコンピューティングのスペシャリストになる場合、主要なクラウドサービスプロバイダーが提供する技術に精通し、システムの設計・運用に関する資格を取得するのが有益です。クラウドインフラの専門知識を備えることで、企業のクラウド移行や運用最適化の提案ができるようになります。
さらに、スペシャリストとして進化するには、技術的なスキルだけでなく、関連するビジネスの知識も必要です。自分の専門分野が企業のビジネスにどのような価値をもたらすか理解し、最適な提案ができると一層活躍の幅が広がります。
このように、特定の分野で高い専門性を持つスペシャリストは、企業にとって欠かせない存在となり、自らのキャリアに大きな強みを持てるでしょう。
インフラエンジニアを目指すなら侍エンジニアでの学習がおすすめ
インフラエンジニアを目指すなら、侍エンジニアでの学習がおすすめです。
侍エンジニアは、個々のニーズに合わせたカリキュラムを提供するオンラインプログラミングスクールで、専属のコーチング体制が整っています。特にインフラエンジニアを目指す場合、侍エンジニアのカリキュラムはクラウドやネットワーク、セキュリティなど、現代のITインフラに不可欠な技術に重点を置いているのが特徴です。
そのため、受講者は最先端のスキルを体系的に学べます。
さらに、侍エンジニアは完全マンツーマン指導が特徴で、プロの講師から直接指導を受けることが可能です。個々の理解度に合わせた指導により、初心者から経験者まで、それぞれのスキルレベルに適した学習ができます。
また、オリジナルのカリキュラムを組んでもらうことで、インフラエンジニアに必要なスキルを効率的に身につけられます。実際のプロジェクトを想定した演習課題により、即戦力となる実践的な技術力を習得することが可能です。キャリア相談も充実しているため、学習を通じて身につけたスキルを生かした転職活動やキャリア設計にも役立ちます。
インフラエンジニアを目指す際、侍エンジニアでの学習は、確実なスキルアップとキャリア形成に効果的です。
まとめ
インフラエンジニアは、ITシステムの基盤を支える専門家として高い需要があります。
クラウドやセキュリティ、ネットワークなど、絶えず進化する技術を身につけることで、大規模プロジェクトへの関与や専門的なキャリア成長の機会が広がります。プロジェクトマネージャー、コンサルタント、スペシャリストなどの道を選びながら、企業のインフラ戦略を導く役割を担える未来が待っているのです。
一方で、これらのキャリアを実現するには、実践的なスキルと継続的な学習が欠かせません。
侍エンジニアでは、クラウドやセキュリティなどの最新技術を個々のニーズに合わせて学べるマンツーマン指導を提供しています。専属の講師から直接指導を受けることで、インフラエンジニアに必要な知識を効率的に習得できます。
オリジナルのカリキュラムや実践的な演習を通じ、転職やキャリア設計に役立つスキルを習得可能です。インフラエンジニアとしてプロを目指すなら、侍エンジニアでの学習が効果的です。
専門的な技術を身につけ、将来のキャリアを確実に築きましょう。
公式サイトで詳細を見るこの記事の監修者
![](https://www.sejuku.net/blog/wp-content/uploads/2023/07/DlbVia9zOagDi9e1629616591_1629616643.webp)
フルスタックエンジニア
音楽大学卒業後、15年間中高一貫進学校の音楽教師として勤務。40才のときからIT、WEB系の企業に勤務。livedoor(スーパーバイザー)、楽天株式会社(ディレクター)、アスキーソリューションズ(PM)などを経験。50歳の時より、専門学校でWEB・デザイン系の学科長として勤務の傍ら、副業としてフリーランス活動を開始。 2016年、株式会社SAMURAIのインストラクターを始め、その後フリーランスコースを創設。現在までに100名以上の指導を行い、未経験から活躍できるエンジニアを輩出している。また、フリーランスのノウハウを伝えるセミナーにも多数、登壇している。