日本IBMを経て生成AIコンサルファームを創業！仕事10割になるほど楽しいITキャリア

IT社長を目指したいけど、本当に可能？
IT業界の道に進むと、どんなものが得られるの？

このような悩みの答えになるような経験をされた、森重さんにインタビューを行いました！

森重さんがIT業界で会社を設立した経緯や、現在の業務内容など様々な内容を伺ったので、これからITキャリアを目指したい人はぜひ参考にしてください。

肩書	株式会社Galirage 代表取締役
雇用形態	経営者
現在の業務内容	・生成AIコンサルファーム

なお、森重さんが会社を設立するまでの経緯は、次の動画でも紹介しているので是非ご覧ください。

大学時代からフリーランスで受託開発！日本IBMを経て生成AIコンサルファームを共同創業

ーーーIT・プログラミングに触れたきっかけは何でしたか？

森重：私が初めてプログラミングに触れたのは、高校生の頃ですね。確かWeb言語に触れたのが最初のきっかけだったと思います。

当時は初歩的な内容しか習得できていなかったのですが、そのあと大学1年生の終わり頃からプログラミングを本格的に学習して、3年生の頃からフリーランスで受託開発の仕事を始めました。

ーーーその後、どのように今のキャリアを選んでいったのでしょうか？

森重：私はフリーランスとして、フルスタックでフロント・インフラ周りの仕事もしていましたが、AIに興味を持ったのでデータサイエンティストにシフトしたんです。そのあと、新卒で日本IBMというコンサル会社に入社して、機械学習モデルを作りました。

日本IBMで知識を学ぶ中で生成AIに興味を持ち、約1年で退職してコンサルファームを共同創業したという流れになります。日本IBMはとても良い会社だったので最初はもう少し続けるつもりでしたが、諸事情で想定より早めに創業することになりました。

現在2期目の会社ですが、社員が80人くらい集まり順調に成長しています。

ーーー起業することになった際、周囲の反応はどうでしたか？

森重：家族は何事もチャレンジを応援してくれる感じだったので、全く反対されず「好きなことやったら？」という感じでした。

一方で、職場の先輩に相談すると「もう少しIBMで学べることもある」と言われたんです。私も確かにそれは間違いなくあると思ったので勤務を続けるパターンも考えましたが、最終的に当時の上司にも納得してもらい円満退職しました。

ーーー現在の活躍に至るまでに、大変だったことはありますか？

森重：最初に全く投資を募らず創業したので、資金面が大変でした。会社の規模が大きくなるにつれて、キャッシュを蓄えておかないと、利益が出てもキャッシュが尽きることがあります。

そのため、私個人のキャッシュを会社に入れたほか、銀行や信用金庫から数百万円ほど借り入れて解決を図りました。これから何千万円を借り入れていくというのが、現状のアクションになります。

業務削減による喜びの声が大きなやりがいに！ITスキルは「ワクワクの塊」

ーーー現在の詳しい業務内容を教えてください。

森重：現在している私の仕事は大きく分けて3つあります。

1つ目は経営者としての仕事で、主に財務チェックや採用活動・会社の仕組み整備などですね。

2つ目はプレイヤーとしての仕事で、PMや営業、アドバイザーの役割を担うことがあります。生成AIのテクニカルなアドバイスを依頼されることがあるので、プレイヤーとしての仕事も続けているんです。

3点目はメディア関連の対応ですね。ブログや動画で情報発信を続けることにより、広報としてメディア資産を築いていくことに従事しています。

ーーー現在行っている仕事のやりがいは何ですか？

森重：今の仕事はやりがいしかないですね。私は生成AIで大手企業向けにシステム開発やコンサルティングをしますが、作業時間が短縮されたことで現場の人が嬉しそうな顔をしているのを見ると、大きな喜びを感じます。

また、今まで彼らがやりたくなかった業務を生成AIに置き換えられたことで、「会社に行くのがつらくなくなった」という話を聞けると嬉しいですね。

仮に「1日5分だとしてもやりたくない」という仕事があったとしても、生成AIに置き換えてしまえば本人のやりたい仕事だけが残ります。私は誰もがやりたいこと・本来すべきことに没入できる世界を目指したいので、実際に喜びの声を聞けるのが最大のやりがいです。

ーーー社長になったことで感じる生活面の変化はありますか？

森重：生活面でいうと、いま会社が成長しているところなのですが、仕事が楽しすぎて仕事10割になっていると感じています。

精神面は基本的に昔から安定していてメンタルも強いほうなので、経営者になったからと行って特に大きな変化はありません。とにかく仕事が楽しいため「毎日夏休み」という感覚で、仕事をしたくなったらして寝たくなったら寝るという感じです。

ーーー森重さんにとって「ITスキル」とは何でしょうか？

森重：私にとってITスキルとは「ワクワクの塊」のようなモノですね。ITが指す範囲はAIも含めて幅広いですが、ITの力を使えばどんなモノでも作ることができます。

まだまだ知らないこともたくさんあり奥が深いので、知的好奇心が満たされるというのも大きな魅力です。特にAIの分野では新しいニュースが毎日のように出てくるので、面白いしワクワクします。ある企業が画期的な製品を出した際に「そうきたか！」と思ったりするのも楽しいです。

また、私は「次はこんなモノが出る」と予測を立てるので、どこに投資するのが良いかを他人にアドバイスする機会も多くあります。常日頃からいろいろ考えることになるため、本当にITスキルはワクワクの塊です。

つけるべきはAIネイティブ人材のスキル！後悔しないよう飛び込もう

ーーー今後のキャリアビジョンを教えてください。

森重：いま株式会社Galirageは生成AIに特化したコンサルファームと見られていますが、今後は生成AIにこだわらず、クリエイティブで最高のパーソナリティが集まるコミュニティにしたいと考えています。

今は仕組みに関するモノづくりをしている感覚ですが、仕組みが整えば次はひと通りの運営システムをAIに置き換えて、自分はワクワクする挑戦をプレイヤーとして続けていきたいです。なので、ずっと仕組みづくりの仕事をするより、その時々でワクワクするモノを作る人生を歩みたいと思います。

ーーーこれからITキャリアを志す人が、今やっておくべき行動は何でしょうか？

森重：間違いないのは今後IT、特にエンジニア/データサイエンティスト領域だと、ある程度の仕事が生成AIに置き換わります。そのため、生成AIに置き換わらない領域を見極め続ける視点を持ち、生成AIをうまく使いこなして業務効率化する「AIネイティブ人材」としてのスキルアップはするべきです。

例えば、Github Copilotは馴染みのあるツールですが、これは生成AIでコードを書くときに自動補完してくれるものになります。使いこなせる人と使いこなせない人の間にギャップがあるため、どういう業務やコード・機能の場合はうまくワークするか見極めるべきです。

AIに対する指示の出し方やタスクの粒度などを含めたオーケストレーション、つまりタスクを分解して指示出しするスキルをつけておくことも、AIネイティブ人材には必要になります。

ーーーこれからITキャリアを歩みたい人に、伝えたいメッセージがあればお願いします。

森重：まずは飛び込んでみましょう。

未知の領域に踏み出すのは怖い部分もあると思いますが、約80年の短い寿命で後悔しない選択をしたほうが良いと思います。なので、ぜひ考え過ぎずに飛び込んでみるのがオススメです！